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L'Agence
Yan Curty

Boutique
de conseils & de services
haut de gamme qui accompagne, secoue et inspire vos projets avec finesse, élégance et une touche d’humour

L’agence des organisations en mouvement


Nous travaillons les tissus vivants des organisations comme des pièces uniques,

avec la justesse d’un regard forgé par l’expérience et inspiré par l’innovation.


Cinq Arts invisibles mis en mouvement pour révéler, provoquer et transformer sans masque.





    Tout
    commence
    par une rencontre !

Nos services

1.

L'Art de la Métamorphose - Henry Mintzberg

Un organigramme raconte rarement comment une organisation fonctionne réellement. Parfois, il ressemble davantage à un humanogramme !

Derrière les cases se cachent les véritables dynamiques : jeux d’influence, décisions, communication et collaborations.

Notre art ? Réaliser une photographie clinique de l’organisation, révéler ses forces, ses incohérences et ses angles morts.

Pas de modèles plaqués ni de recettes universelles. Une approche holistique, une lecture fine du facteur humain et des solutions sur mesure pour repenser les structures, fluidifier les interactions et optimiser le fonctionnement collectif.

Parce qu’une organisation performante ne se dessine pas seulement. Elle se comprend, se vit et se transforme.
2.

L'Art du Voyage - Ella Maillart

Celui qui n’ose pas s’égarer ne trouvera jamais son vrai chemin.

À l’image d’Ella Maillart, qui faisait de chaque voyage une exploration intérieure autant qu’extérieure, ce service offre aux dirigeant·es un espace rare pour confronter leurs idées, élargir leurs horizons et se reconnecter à leurs aspirations profondes.

Dans ce cheminement, le miroir n’est pas complaisant mais inspirant : un sparring-partner, un mentor qui bouscule, écoute, et ouvre des perspectives.

Chaque échange nourrit vision, courage et inspiration — un cap clair dans la complexité de votre voyage.
3.

L'Art de l'Alchimie - Ada Lovelace

Imaginer, relier, créer ensemble : transformer les différences en étincelles d’innovations durables.

À l’image d’Ada Lovelace, pionnière qui sut unir logique et imagination pour entrevoir l’avenir des machines, les ateliers de co-créativité invitent les équipes à conjuguer leurs différences.

Ces espaces stimulent la créativité, renforcent les liens et permettent d’aborder les pratiques collectives avec un regard neuf.

Comme Lovelace l’a fait avec Babbage, les participant·es s’appuient sur la confrontation des visions pour inventer ensemble des solutions inédites — qui leur appartiennent pleinement.
4.

L'Art du Miroir Brut - L'Angély

Au sommet, tout le monde vous parle. Mais à qui pouvez-vous tout dire ?

Dernier fou du roi, l’Angély osait dire aux puissants ce que nul autre n’osait. Sans complaisance, mais avec une loyauté absolue.

Aujourd’hui, les collaborateurs disposent de personnes de confiance. Mais vers qui se tournent les managers ?

L’Art du Miroir Brut leur offre un confident professionnel, indépendant et discret. Un espace protégé pour déposer leurs doutes, aborder l’indicible, confronter une décision ou dénouer une situation délicate.

Une écoute sans jugement, une parole sans détour, une confiance sans faux-semblants.

Quelques heures suffisent parfois à éclairer ce que des mois de solitude ont laissé dans l’ombre.

Parce que ceux qui portent les autres méritent, eux aussi, quelqu’un sur qui s’appuyer.
5.

L'Art des possibles - Ludwig von Bertalanffy

Et si les organisations de demain exigeaient d’abord de déconstruire les certitudes d’aujourd’hui ?

Une organisation est un système vivant. Pour la faire évoluer, encore faut-il savoir regarder au-delà des modèles établis.

Inspiré par la pensée systémique de Ludwig von Bertalanffy, cet Art conjugue vision stratégique, regard critique et expérience concrète du terrain.

Plus de 25 ans à observer, anticiper et parfois bousculer les idées reçues sur les ressources humaines, le management et l’organisation.

Un conseil stratégique indépendant, audacieux et pragmatique pour questionner les évidences, imaginer de nouvelles approches et transformer les intuitions en décisions éclairées.

Parce que l’avenir ne se prédit pas. Il se pense, se questionne et se construit.

Quand les chiffres mettent de bonne humeur

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Idées à la seconde
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Sourires par jour
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Solutions à vos problèmes
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Parce que c'est le sens de la vie

L'équipe

Développer votre organisation en combinant discrétion, empathie et accessibilité ? Vous êtes au bon endroit !

Ensemble, nous faisons de chaque mission une aventure harmonieuse et humaine.

Notre approche collaborative permet de créer un environnement propice à l'épanouissement de chacun.e, tout en favorisant des relations authentiques et durables. Avec nous, chaque étape est pensée pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, garantissant ainsi des résultats basés sur vos valeurs.
Yan Curty

Yan Curty

Fondateur de l'agence
Célia Corpataux

Célia Corpataux

Coordinatrice Commerciale & Communication

Témoignages

Un grand atout dans l’accompagnement de réorganisations et l’adhérence des personnes concernées.
Christian Von Sury
Directeur, CCIH